※所属およびインタビュー内容は、取材当時のものです。

キャリアパス

鋼板流通の拠点として、鉄鋼を使ったものづくりを支える

コイルセンターの役割は、鉄鋼メーカーで製造されたコイル（鋼帯）を加工し、鋼材としてお客様に供給することです。コイル（鋼帯）とは、厚さ3mm以下の鋼板（薄板）をトイレットペーパー状に巻いたもので、コイル1つで20トン近い重量があります。コイルを鋼材としてお客様に供給するためには、必要なサイズと数、用途に合わせた加工が必要です。コイルセンターには、加工工場、事務所、保管倉庫があります。事務所での私の仕事は、お客様や営業担当者からの要望を具体的な加工指示として工場に伝えることです。全ての製品を納期に間に合わせるためには、工場との綿密な連携による工程調整が必要です。コイルセンターは鋼板流通の重要拠点として、鉄鋼を使ったものづくりを支えています。

父の姿を見て興味を抱いたものづくりの世界

私の父はものづくりに関わる自営業を営んでいました。私も父の姿を見て育ったので、自ずとものづくりに興味を抱いていました。大学は東京でしたが、ふるさと新潟に愛着があり、新潟の企業で働きたいと考えていました。新潟のものづくりといえば、まず浮かぶのは金物産業でした。藤田金屬のことを知ったのは、表参道にある新潟館「ネスパス」で開催された、新潟県の企業と関東の学生による交流会でした。藤田金屬の社名は、私が応援しているサッカーチーム「アルビレックス新潟」の本拠地スタジアムのアドボードにて見覚えがありました。藤田金屬の仕事について説明を聞いてみると、自分がやりたいことに近いのではないかと感じました。その説明が終わるや否や、採用担当者に質問をぶつけたことは今でも覚えています。数カ月後、あらためて話を聞きに行った際には営業担当の先輩社員が対応してくださり、約1時間じっくりと話をしてくださいました。このとき、自分の中にストンと落ちるものがあり、藤田金屬への入社を決心しました。メーカーで一つの製品をつくることにも興味はありましたが、素材の供給を通してものづくり産業そのものを支える仕事には、それ以上に魅力を感じました。鉄板一枚が、自動車やヒーターなど、さまざまなものにカタチを変える過程を見るのは面白いです。

苦しいときに、支店長が掛けてくれた言葉

誰でも社会人になった直後は、環境の変化からストレスを感じるものと思います。しかし私の場合、仕事の夢を見てしまうほどストレスに苦しんだ時期がありました。仙台という新たな地に移り住んだことに加え、仕事のうえでも壁にぶち当たったことで、悩み苦しむこと約1カ月。私は支店長に時間をつくっていただき、話を聞いてもらうことにしました。支店長は私の目を見ながら話を聞き、こう言いました。
「お前が社会人になって、これからいろんな障害があるけど、これが一個目の石ころだな。それを一個ずつ跨いで行ったら強くなるんだぜ。」
私は、支店長の優しさにボロボロと泣いてしまいました。そして同時に、ぱっと目が覚めました。
「これから先、幾多の試練が訪れるであろうことを考えれば、こんなことでくよくよ悩んではいられない。やるしかない！」
そう思い、なんだか前向きになれました。苦しいときに、親身になって話を聞いてくれる人がいたのはありがたかったです。自分にとってのターニングポイントでした。いまでもストレスを感じることはありますが、それは当然のことと捉えて、上手に解消する方法を考えられるようになりました。