高い意識を持ちながら成長できる環境

一人一人の社員が勉強熱心な会社だと感じています。商社である当社では、自社の製品や技術についての知識だけではなく、市場のニーズやお客様の業界の動向など、幅広い情報に対して常にアンテナを張り、インプットしていかなければなりません。そのため、当社には、社員が自ら進んで学ぶ文化が根付いており、私自身も進んで学ぶ姿勢が自然と身についたと感じています。

また、わからないことがあったときに周りに聞きやすいところも当社の特徴の一つだと思います。入社したばかりの頃は、作業をしている最中にわからないことを聞くのは勇気がいりましたが、先輩社員が話しかけやすい雰囲気を作ってくれたため、安心してわからないことを質問することができました。先輩社員は豊富な商材知識と高いプロ意識で一つ一つの疑問に丁寧に答えてくださり、いつも熱心に指導してくださいます。そのため、私自身も自ら進んで学ぶことについて高い意識を持ちながら日々スキルアップすることができていると感じています。

漠然としたイメージが次第に明確な目標に

就職活動をしていた当時、漠然と社会を支える仕事をしたいという思いがありましたが、具体的に自分が何をして社会に貢献したいのか、自分は何が得意でどう活躍していきたいのかといったことまでは具体的にイメージできていませんでした。しかし、入社後は仕事をしていく中で、自分が得意なこと、やりがいを感じることがわかってきたため、現在では藤田金屬でどんな自己実現や社会貢献をしたいのかということも少しずつイメージできるようになってきました。今後は、一つ一つの仕事を丁寧に覚えていき、上司のもとから離れても安心して仕事を任せてもらえるような一人前の社員となることが一番の目標です。

また、以前は、社会人になったら時間が無くなり、今までの趣味を続けられなくなるのではないかと不安に感じていました。しかし、実際に働き始めるとそんなことはなく、今でも学生時代からの趣味を続けることができています。むしろ、仕事においてもプライベートにおいても、時間を最大限有効に使う習慣が身に付きましたし、新たな趣味も見つけることができました。入社後の時間の使い方やプライベートを充実させることができるのか不安を感じている就活生の方は少なくないとは思いますが、時間を作る努力さえあれば、入社後もやりたいことを続けられると思います。

いざというとき頼りになる社員に成長したい

初めてプロジェクトにつかせてもらった際、プロジェクト一つあたりの期間がとても長いことに驚きました。事業の特性上、一つのプロジェクトに対して数ヶ月の期間を要するため、入社当初は工程を逆算して案件を進めることに苦労しました。

しかし、上司や先輩から教えていただいたことを一つ一つ着実に身に付けるように努力したところ、現在では案件全体を見据えながら仕事をすることができました。はじめからうまくできることばかりではありませんが、仕事に対して真摯に向き合い取り組む姿勢があれば、必ず上司や先輩がサポートしてくれます。

今後は、今まで以上にプロジェクトを適切かつ効率的に進めつつ、業務効率の改善やトラブルが発生した際のリカバリーなどもできるようになっていきたいと考えています。また、これまでたくさんの場面で上司や先輩に助けてもらったように、私自身もいざというとき頼りになる社員に成長していきたいと思います。